Voidakseen syvällisesti tutkia ja toteuttaa Shougang Groupin "Innovation, Excellence and Efficiency" -vaihtokokouksen henkeä, Pekingin Shougang Gitane New Materials Co:n puoluekomitea "Kokouksen henki. Kokouksen henki välitettiin yksityiskohtaisesti, ja ryhmän "kolmen luomuksen" lahjakkuustyötä käsittelevän kokouksen politiikkaa ja toimenpiteitä selostettiin. Hyvän epidemian ehkäisyn ja hallinnan takaamisen edellytyksenä oli, että Gitane piti 9. marraskuuta lahjakkuustyökokouksen ja puoluekomitean sihteeri Li Gang , hallituksen puheenjohtaja ja toimitusjohtaja, teki kykytyöraportin nimeltä "Vapauttavia ideoita ja kykyjen kasvattamista Gitanen korkealaatuisen kehityksen edistämiseksi", johon osallistuivat kunkin yksikön johtajat, keskitason, varakaaderit ja nuoret kyvyt.

Li Gang tiivisti puheessaan lahjakkuustyön saavutuksia vuodesta 2019, analysoi 10 erilaista ilmiötä ja 17 erilaista ideaa työssä ja selvensi, että uuden tilanteen ja uusien tehtävien ja uusien kehitystavoitteiden edessä on rohkeasti. vapauttaa mielemme, etsiä läpimurtoja uudistuksilla, ratkaista ongelmia innovaation avulla ja edistää täytäntöönpanoa sitoutumalla.On selvää, että uuden tilanteen, uusien tehtävien ja uusien kehitystavoitteiden edessä täytyy rohkeasti vapauttaa mielemme, etsiä läpimurtoja uudistuksilla, ratkaista ongelmia innovaatiolla, edistää toteuttamista ottamalla vastuuta sekä suunnitella ja toteuttaa lahjakkuuksien työtä. kiinteällä tavalla.

Li Gang korosti seuraavaa askelta yritystoiminnan vahvistamisen strategian yleisvaatimusten ja keskeisten tehtävien perusteellisessa toteuttamisessa.

Ymmärrä täysin, kuinka tärkeää ja kiireellistä on tehdä hyvää lahjakkuutta

Keskittymään tiiviisti rakentamaan yhtiön lean johtamiskykyä, tieteellistä ja teknologista innovaatiokykyä, kenttäoperaatioiden toteuttamiskykyä kykyjen suorittamiseen;integroi voimakkaasti sisäiset ja ulkoiset henkilöresurssit, vaihda ohjaus yhdistelmäksi kannustin + ohjaus, noudata kykyjä aktivoida, kilpailla, voittaa paras ja eliminoida pahin.

Valitse ja kouluta voimakkaasti erinomaisia ​​nuoria kaadereita

Muuttaa alkuperäisestä koulutuspainotuksesta valintaan + koulutus;keskittyä nuorten kaaderien löytämiseen ja tunnistamiseen ruohonjuuritasolla;keskittyä tutkimukseen ja koulutukseen jäljettömiin erityisen avain ja vaikea työ tai hankkeita yhtiön kehitystä;vahvistaa kaaderien arviointia ja keskittyä oikeaan henkilöön oikeaan työhön.

Helpota mieli esittelemään ja kouluttamaan tieteellisiä ja teknologisia innovaatiokykyjä

Voit rohkeasti vapauttaa mielen, ottamalla käyttöön high-end lahjakkuutta maksaa hoitoa ajatus murtaa jään;noudattaa korkea laatu ja korkea lähtökohta, pitää sisäänkäynti korkeakoulututkinnon suorittaneiden;lisätä edelleen investointeja tieteelliseen tutkimukseen, huippuluokan hankkeilla, tieteellisen tutkimuksen ja innovaation uralla pitää ihmisiä;Gitane Science and Technology -palkinnon perustaminen;lisätä ja standardoida muita tiede- ja teknologiapalkintoja;lisätä tieteellisten ja teknologisten lahjakkuuksien ideologista johtajuutta;perustaminen kyky suorituskyvyn panos ja suorituskykyyn sidottu arviointimekanismi .

Lisää johtamis- ja toimintataitojen kykyjen koulutusta

Voit lisätä siirtoelementin vahvuutta aktivoimalla henkilöstöä tehokkuuden laadun parantamiseksi;lisää erityyppisten harjoitusten voimaa kaikilla tasoilla;tehdä yhteistyötä yliopistojen ja korkeakoulujen kanssa tehdä hyvää työtä kykyjen kouluttamisessa;noudattaa tutkimusta ja tutkimusta perustaa johdon aiheita kouluttaa kykyjä;käyttää työvoimakilpailua ammattitaitoisen henkilöstön kouluttamiseen ja valintaan;noudattaa ruohonjuuritason toimintakoulutuksen systeemistä hanketta.

Vahvistaa kykytyön organisaatiojohtajuutta

Lahjakkuustyö on suoraan puolueorganisaation vastuulla.Puoluetoimikunta ohjaa suoraan lahjakkuustyötä, muotoilee yrityksen lahjakkuustyöstrategian, luo institutionaaliset mekanismit lahjakkuuksien esittelyyn, koulutukseen ja käyttöön, organisoi osaamisen johtamisesta vastaavat henkilöstöalan ammattilaiset ja kukin toimiala vastaa koulutuksesta, johtamisesta. ja lahjakkuuksien käyttöä sen yksikössä.

Kukin puolueen haara (toiminta-alue, osasto) käyttää yhtiön puoluetoimikunnan vaatimusten mukaisesti yhden viikon järjestääkseen koko henkilöstön kokouksen hengen selvittämiseen ja toteuttamiseen yhdistettynä todelliseen tilanteeseen. yksikkö, täytäntöönpanoa varten lahjakkuutta työohjelman kentällä, esittää erityisiä täytäntöönpanotoimenpiteitä, täytäntöönpano luettelo, ja tehokkaasti parantaa Gitane yrityksen lahjakkuutta tiimin rakentaminen uudelle tasolle.

Satavuotinen perusta, lahjakkuuteen perustuva.Tehdäksemme hyvää lahjakkuustyötä, tarvitsemme johtajia kaikilla tasoilla, joilla on mieli, malli, vastuu, vahva kyky strategia, yrityksen vahvistamisstrategian perusteellinen täytäntöönpano. lahjakkuutta, edistää osaamista, rakkautta, kunnioitusta ja lahjakkuuksien käyttöä sekä pyrkiä luomaan uutta tilannetta lahjakkuuden työssä, edistääkseen Gitanen laadukasta kehitystä.